Vacature Junior Recruiter/Resourcer:

Starters opgelet!!!

Vacature Junior Recruiter/Resourcer:

Als Junior Recruiter/Resourcer bij Wildflowers heb je een veelzijdige rol in het recruitmentproces. Je bent verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van topkandidaten en voor het beheren van de kandidatenpool, evenals het coördineren van het recruitment/resourcing proces. Je krijgt de kans om je recruitment- en sourcingvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van het bedrijf door het opbouwen van sterke relaties met kandidaten, het uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën en het ondersteunen van de groei van onze internationale club van engineers bij Wildflowers!

Over ons:

Wildflowers is een hoogwaardig engineering adviesbureau dat klanten zoals ING, Rabobank, Jumbo, de politie en vele anderen deskundig engineering advies en begeleiding biedt bij verschillende projecten, waaronder cloud, front-end, back-end, microservices en DevOps engineering. Onze ervaren ingenieurs hebben een diepgaand inzicht in de nieuwste technische praktijken, technieken en technologieën.

Verantwoordelijkheden:

Actief zoeken, identificeren en aantrekken van potentiële kandidaten via diverse kanalen, zoals jobboards, sociale media, netwerkevenementen en universiteitscampussen.

Samenwerken met het recruitment/sourcing team bij het uitvoeren van de end-to-end werkingscyclus, inclusief het opstellen van vacatures, het screenen van cv's, het voeren van interviews en het coördineren van sollicitatiegesprekken.

Beheren en onderhouden van de kandidatenpool, het bijhouden van kandidaatgegevens en het begeleiden van kandidaten door het recruitmentproces.

Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten, hiring managers en andere belangrijke stakeholders.

Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën, sourcingtechnieken en -processen om de kwaliteit en effectiviteit van de werving te verbeteren.

Assisteren bij het onboardingsproces van nieuwe medewerkers en bijdragen aan een positieve en inclusieve werkomgeving.

Wat bieden wij:

• Wildflowers is een snel groeiend consultingbureau en biedt een levendige werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

• Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Mogelijkheid om door te groeien naar een sturende rol binnen het resourcing team.

• Mogelijkheden voor training, opleiding en carrièreontwikkeling.

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Recruiter, Account Manager of Sales Manager behoren tot de mogelijkheden.

• Hybride/Remote werken.

• Bachelor diploma in Human Resources, (Technische) Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een gerelateerd veld.

• 0-2 jaar ervaring in recruitment, sourcing of een vergelijkbare functie.

• Sterke communicatieve, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.

• Proactieve commerciële en resultaatgerichte houding met de mogelijkheid om effectief te multitasken en onder druk te werken.

• Kennis van recruitment tools, sourcingtechnieken, technologieën en best practices is een pluspunt, of bereidheid om dit te leren.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.